آخر الأخبار :
اليمن: 4 كيلومترات تفصل قوات الرئيس هادي عن مركز مديرية "باقم" في صعدة إعلان هام من ألوية العمالقة في الساحل الغربي وزير الخارجية اليمني المقال يبارك لخلفه قرار تعيينه خلفا له ويغادر دون ضجيج الحوثي يدعو لحملة تبرع لإغاثة سقطرى البيت الأبيض يتخذ قرارا بشأن "ناقل الأسرار" إلى ابن سلمان ارتفاع عدد السفن الغارقة بسقطرى الى ٤ السفير السعودي: طائرات سعودية محملة بالإغاثة تستعد للتوجه لمساعدة المواطنين بسقطرى حراس الجمهورية والقوات المساندة يسيطرون على طريق التحيتا زبيد القوات البحرية الأوروبية: سفينة تجارية محملة بالقمح أصيبت بصاروخ قبالة السواحل اليمنية..! (التفاصيل) رسالة من الملك السعودي وولي العهد إلى ملك الأردن

أخبار الساعة » حقوق وحريات » العمال

موظفو جامعتي صنعاء وعدن يواصلون اعتصامهم أمام رئاسة جامعة صنعاء

موظفو جامعتي صنعاء وعدن يواصلون اعتصامهم أمام رئاسة جامعة صنعاء

اخبار الساعة - هدى الشرفي   | بتاريخ : 28-04-2010    | منذ: 8 سنوات مضت

واصل موظفو جامعتي صنعاء وعدن اعتصامهم صباح اليوم أمام رئاسة جامعة صنعاء مطالبين بحقوقهم كاملة أسوة ببقية موظفي الدولة.
ويطالب المعتصمون من الدولة بتنفيذ المطالب التالية:
- ايقاف الانتهاكات اللامسئولة واحترام الدستور والقانون الذي كفل لكل مواطن حق حرية التعبير للمطالبة بحقوقه العادلة.
- رفض لغة التهديد والوعيد والتعسف واحترام خيارهم في مواصلة الاضراب حتى تتحقق مطالبهم.
- صرف كافة مستحقاتهم المحبوسة في الأدراج.
- صرف المساعدات الاجتماعية (زواج, وفاة, ولادة.... وغيرها).
- التأمين الطبي الشامل مع العلاجات.
- السماح للموظفين لمواصلة دراساتهم العليا والامتيازات الممنوحة.
- سرعة تثبيت المتعاقدين بحسب التوجيهات.
- صرف الحافز الشهري.
- وضع آلية عادلة لصرف المكافأة والمستحقات.
فيما تمحورت مصفوفة مطالب نقابة العاملين بجامعتي صنعاء وعدن (الجهاز الاداري والفني) في التالي:
أولا: إصلاح أوضاع الجامعات وتطوير آلية خدمات التعليم العالي:
1- تمكين الجامعة من تحديث آلية أعمالها المالية والادارية والرقي بمستوى خدماتها المقدمة للطلاب وتفويض الجامعة بإدارة أنشطتها بنفسها وفقا للقانون واستقلالها المالي والاداري.
2- إعداد الهيكل التنظيمي الموحد أكاديميا وإداريا لتنظيم العمل الجامعي وتحديث دورته المستندية.
3- إعداد خطط ودراسات استثمارية لزيادة موارد الجامعة والاستغلال الامثل لمواردها الحالية وبما يخفف الضغط على الميزانية العامة.
4- توفير وسائل السلامة المهنية والبيئية حرصا على سلامة منتسبي الجامعة وطلابها والبيئة المحيطة.
5- تمكين القيادات الادارية من حضور مجالس الجامعة والكليات وعرض رأيها ومقترحاتها حول الأمور المالية والإدارية التي لا تعد من اختصاصات الأكاديميين.
6- زيادة درجات التدريب والتأهيل واستيعاب الإداريين الحاصلين على مؤهلات عليا في وظائف إدارية ترفع من مستوى الخدمات الجامعية والإدارية بشكل عام.
7- تعديل اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات رقم (32) لسنة 2007م.
ثانيا: المطالب العامة:
1- مشروع نظام وظائف الكادر الاداري والفني بالجامعات.
2- تصحيح الاختلالات التي رافقت عملية النقل الى الاستراتيجية وفق قواعد موحدة وعادلة لجميع الجامعات اليمنية.
3- تسوية أوضاع العاملين بالجامعات من حيث التسويات والترقيات.
4- تمكين الموظفين من الأراضي المخصصة لهم.
5- تعويض الإداريين والفنيين بالجامعات عن البدلات التي تم حرمانهم منها بعد الاستراتيجية من بدل امتحان وتنسيق وجامعة.
6- منح العاملين بالجامعات بدل مخاطر وعدوى وبدل مهني.
7- بناء مساكن للعاملين بالجامعات كونهم من ذوي الدخل المحدود.
8- صرف مستحقات الاداريين والفنيين بالجامعات من الأجور الإضافية والتغذيات وبدل المواصلات والمكافآت المتراكمة منذ سنوات وبدون تخفيض.
9- منح الاداريين والفنيين بالجامعات بدل طبيعة عمل والعلاوات السنزية.
10- صرف الحاجز
ثالثا: المطالب الاجتماعية:
1- مراعاة ظروف أسر المتوفين من الكادر الاداري والفني واحتساب الراتب من تاريخ الإحالة وليس الوفاة وتسوية أوضاعهم.
2- التأمين الطبي الشامل داخليا وخارجيا.
3- صرف المبلغ المخصص بالتأمين الطبي.
4- صرف المساعدات الاجتماعية (زواج, وفاة, ولادة, إكرامية رمضان مرتب شهر كامل, والمواد الغذائية).
رابعا: المطالب الخاصة:
1- تثبيت المتعاقدين اليمنيين الحاليين وتوقيف أي تعاقدات جديدة.


صورة تعبيرية من الانترنت

اشترك معنا في قناة أخبار الساعة على تليجرام



اقرأ ايضا :
القراءات : (14183) قراءة

Total time: 0.2698