آخر الأخبار :
عاجل.. سي إن إن الأمريكية: السعودية تستعد للاعتراف بمقتل خاشقجي “نتيجة استجواب خاطئ” أمير سعودي يعلن عن مفاجآت بشأن "قضية خاشقجي" السيرة الذاتية لرئيس الحكومة الشرعية الجديد عاجل مفاجأة مدوية: الرئيس هادي يقيل بن دغر ويحيله للتحقيق ويعين «عبدالملك» رئيسا للوزراء صحيفة تركية تكشف الحقيقة: صورة طبيب "فريق الاغتيال السعودي" الشرعي التقطت عام 2013! بالفيديو.. شاهد أول سعودية تعمل سائقة أجرة في شوارع المملكة بتهمة نشر الفاحشة والإساءة الجنسية للقاصرين.. تركيا تعتقل "نجم يوتيوب" شهير 8 استخدامات "غير مألوفة" للبيبسي مضيفة في شركة الطيران الهندية تسقط من طائرة الأجهزة الأمنية بصنعاء تضبط عصابة اختطاف اطفال، وعصابة سرقة بالإكراه (الأسماء)

أخبار الساعة » حقوق وحريات » العمال

موظفو جامعتي صنعاء وعدن يواصلون اعتصامهم أمام رئاسة جامعة صنعاء

موظفو جامعتي صنعاء وعدن يواصلون اعتصامهم أمام رئاسة جامعة صنعاء

اخبار الساعة - هدى الشرفي   | بتاريخ : 28-04-2010    | منذ: 8 سنوات مضت

واصل موظفو جامعتي صنعاء وعدن اعتصامهم صباح اليوم أمام رئاسة جامعة صنعاء مطالبين بحقوقهم كاملة أسوة ببقية موظفي الدولة.
ويطالب المعتصمون من الدولة بتنفيذ المطالب التالية:
- ايقاف الانتهاكات اللامسئولة واحترام الدستور والقانون الذي كفل لكل مواطن حق حرية التعبير للمطالبة بحقوقه العادلة.
- رفض لغة التهديد والوعيد والتعسف واحترام خيارهم في مواصلة الاضراب حتى تتحقق مطالبهم.
- صرف كافة مستحقاتهم المحبوسة في الأدراج.
- صرف المساعدات الاجتماعية (زواج, وفاة, ولادة.... وغيرها).
- التأمين الطبي الشامل مع العلاجات.
- السماح للموظفين لمواصلة دراساتهم العليا والامتيازات الممنوحة.
- سرعة تثبيت المتعاقدين بحسب التوجيهات.
- صرف الحافز الشهري.
- وضع آلية عادلة لصرف المكافأة والمستحقات.
فيما تمحورت مصفوفة مطالب نقابة العاملين بجامعتي صنعاء وعدن (الجهاز الاداري والفني) في التالي:
أولا: إصلاح أوضاع الجامعات وتطوير آلية خدمات التعليم العالي:
1- تمكين الجامعة من تحديث آلية أعمالها المالية والادارية والرقي بمستوى خدماتها المقدمة للطلاب وتفويض الجامعة بإدارة أنشطتها بنفسها وفقا للقانون واستقلالها المالي والاداري.
2- إعداد الهيكل التنظيمي الموحد أكاديميا وإداريا لتنظيم العمل الجامعي وتحديث دورته المستندية.
3- إعداد خطط ودراسات استثمارية لزيادة موارد الجامعة والاستغلال الامثل لمواردها الحالية وبما يخفف الضغط على الميزانية العامة.
4- توفير وسائل السلامة المهنية والبيئية حرصا على سلامة منتسبي الجامعة وطلابها والبيئة المحيطة.
5- تمكين القيادات الادارية من حضور مجالس الجامعة والكليات وعرض رأيها ومقترحاتها حول الأمور المالية والإدارية التي لا تعد من اختصاصات الأكاديميين.
6- زيادة درجات التدريب والتأهيل واستيعاب الإداريين الحاصلين على مؤهلات عليا في وظائف إدارية ترفع من مستوى الخدمات الجامعية والإدارية بشكل عام.
7- تعديل اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات رقم (32) لسنة 2007م.
ثانيا: المطالب العامة:
1- مشروع نظام وظائف الكادر الاداري والفني بالجامعات.
2- تصحيح الاختلالات التي رافقت عملية النقل الى الاستراتيجية وفق قواعد موحدة وعادلة لجميع الجامعات اليمنية.
3- تسوية أوضاع العاملين بالجامعات من حيث التسويات والترقيات.
4- تمكين الموظفين من الأراضي المخصصة لهم.
5- تعويض الإداريين والفنيين بالجامعات عن البدلات التي تم حرمانهم منها بعد الاستراتيجية من بدل امتحان وتنسيق وجامعة.
6- منح العاملين بالجامعات بدل مخاطر وعدوى وبدل مهني.
7- بناء مساكن للعاملين بالجامعات كونهم من ذوي الدخل المحدود.
8- صرف مستحقات الاداريين والفنيين بالجامعات من الأجور الإضافية والتغذيات وبدل المواصلات والمكافآت المتراكمة منذ سنوات وبدون تخفيض.
9- منح الاداريين والفنيين بالجامعات بدل طبيعة عمل والعلاوات السنزية.
10- صرف الحاجز
ثالثا: المطالب الاجتماعية:
1- مراعاة ظروف أسر المتوفين من الكادر الاداري والفني واحتساب الراتب من تاريخ الإحالة وليس الوفاة وتسوية أوضاعهم.
2- التأمين الطبي الشامل داخليا وخارجيا.
3- صرف المبلغ المخصص بالتأمين الطبي.
4- صرف المساعدات الاجتماعية (زواج, وفاة, ولادة, إكرامية رمضان مرتب شهر كامل, والمواد الغذائية).
رابعا: المطالب الخاصة:
1- تثبيت المتعاقدين اليمنيين الحاليين وتوقيف أي تعاقدات جديدة.


صورة تعبيرية من الانترنت

اشترك معنا في قناة أخبار الساعة على تليجرام



اقرأ ايضا :
القراءات : (14398) قراءة

Total time: 0.2972