ضمن مساعيها الرامية للحث على الإقلاع عن التدخين، قرّرت شركة "سامسونغ" الكورية فرض بعض العقوبات على موظفيها المدخنين لاسيما في مجال حصولهم على الترقية مستقبلاً.
ونقلت وكالة أنباء "يونهاب" الكورية الجنوبية عن مصدر في القطاع الصناعي اليوم الإثنين، أن "سامسونغ" أرسلت إلى موظفيها في صناعة قطع الغيار رسالة عبر البريد الإلكتروني تشير فيها إلى أن المدخنين سوف يتعرضون لبعض الإجراءات غير العادلة عند ترقيتهم إلى درجة المدير أو توظيفهم بالخارج واختيار خبراء للأقاليم.
وقال مسؤول في الشركة "لم نعلن عن ذلك بصورة رسمية، إلا انه يمكن أن تكون هناك صعوبة في ترقية المدخنين إلى مستوى المدير".
كما اقرت الشركة استلام تعهدات من جميع الموظفين في صناعة قطع الغيار وإجراء الفحص الطبي على مدراء الأقسام والمدراء العموميين للتأكد من عدم تدخينهم.
وقال المسؤول إن القرار يقتصر على العاملين في صناعة قطع الغيار حالياً، الا انه من المحتمل أن يتوسع ليشمل قطاعات أخرى وصولا إلى جميع أقسام الشركة ضمن مساعي الشركة الايجابية لتعزيز حملة وقف التدخين بهدف تحسين الوضع الصحي للموظفين وتهيئة ظروف العمل الأفضل.
