أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن العاملين في الحج تحت نظام “أجير الحج” لا يخضعون لنظام نطاقات واشارت إلى أن أجير بوابة يتوفر من خلالها سوق “عرض وطلب” للوظائف، تجمع المنشآت العاملة في خدمات الحج في منطقة مكة المكرمة والمدينة المنورة، بالمواطنين أو الوافدين المقيمين على أرض المملكة بصفة نظامية الراغبين في العمل خلال موسم الحج. وتعمل تلك المنشآت في عرض الوظائف الشاغرة لديها خلال موسم الحج على هذه البوابة ويستعرض الباحث عن العمل تلك الوظائف واختيار الوظيفة أو الوظائف المناسبة له من الوظائف المعروضة على البوابة. أو يسجل الباحث عن عمل خلال تلك الفترة في قائمة الباحثين عن العمل في البوابة، وبعدها تختار المنشأة الشخص المناسب لشغل وظيفتها من بين الأشخاص الباحثين عن العمل.

وعن صلاحية العقد تسري حتى نهاية العقد بحيث أن تكون مدة التعاقد من تاريخ 1 ذو القعدة حتى 30 محرم على أن لا تتجاوز مدة

الإشعار أكثر من 90 يوماً.

ونوهت العمل على أن الإشعار عبارة عن وثيقة رسمية تصدر من خلال بوابة العمل المؤقت في موسم الحج لإثبات قانونية العمل للجهات التفتيشية.

المصدر : عين اليوم