في نظري أن أحد أهم الحلول الأساسية لـ #توطين الوظائف في القطاع الخاص هو تغيير شبابنا أسماؤهم إلى " طوني ، إيلي ، إلياس " ، مع إتقان لهجتهم !
— د. خالد آل سعود ???? (@dr_khalidalsaud) 14 August 2017
اكاد لا أصدِّق ان تغريدة تهكّمية رخيصة كهذه تصدر عن أمير ودكتور. ولو يا سمو الامير؟ لا دخل للتغريدة في أصل المشكلة على الإطلاق
— Walid Nakhoul (@Walid_Nakhoul) 14 August 2017
مافيه حل بعد ان قام الوزير بشطب مخصصات المعوقين كيف سيجد الاصحاء عمل والوزير لم يرحم هذه الفئة
— ناصر عطيف. (@nasser_otaif) 14 August 2017
انا اشوف الحل فرض ضرائب كبيره عالشركات والمؤسسات ويستثنى من توظف سعوديين يعني كل مازاد عدد السعوديين بالشركه قلت الضرائب والعكس صحيح ..
— worod.f (@tmoah24) 15 August 2017
الحل ليس بالسخرية من معاناة ابناء وبنات الوطن .. وسخريته استنقصت من هويتنا الوطنية.
— M.Juhani (@moh_st931) 16 August 2017
ىصدقت ... ولكي تضمن اعلى مرتب .. غير جنسيتك لتكون خبيرا كنديا او... وعندها سيقفز مرتبك من 3000 الى 300 الف..
— Dr.AljawharaAljameel (@4_aljshj) 16 August 2017
انا اشوف ان الكل من الاجانب والسعوديين لعبوا دور في تطوير بعضهم البعض لان كثير من اجدادنا اشتغل عند توني وغيره لين طور بلدهم ودارت الدنيا
— الشاعر عمر العتيبي (@Omarjuaid1) 15 August 2017
الموضوع طال عمرك يخص ثقافة صاحب العمل , بعض أصحاب العمل لازال يعتقد ان السعودي غير منتج والسبب يرجع لعدم احترافية صاحب العمل .
— محمد العنزي (@Alawadi_Alanzi) 14 August 2017
الحل ليس صعبا ياسمو الامير ولايحتاج تغيير اسماء الشباب وبخاصة وانت رجل اعمال ، ومعالجة مشكلة البطالة بسيط ولكن يحتاج تجرد ودعم وشفافية
— د منصور الحجيلي (@mhejeili) 15 August 2017
ليس كذلك يا دكتور بل تغيير سلوك بعض الموظفين السعوديين لان بعضهم يسيء للمواطن و تكثيف التدريب على خطوط انتاج وسلوك وظيفي ليحترمة صاحب العمل
— م سعد بن صالح الشعيل (@Saad_Shuail) 15 August 2017
